お知らせ

新たなキャリア形成支援の取り組みとして、海外での実務体験に関心を持つ学生を対象にミャンマー（ヤンゴン）にて約1か月間の実践型プログラムを実施いたしました。
1名の大学生が参加し、現地拠点にて実際の業務やミャンマーの文化を体験しました。
実施期間：2025年11月14日 ～ 2025年12月10日

取り組みの目的

• 海外拠点での実務・業務の実践機会を提供すること
• 海外志向を持つ若手人材の育成・発掘

期間中に取り組んだ主な業務内容

参加者は、現地スタッフと共に多様な業務に取り組みました。

• クラウドERP製品「Odoo」認知向上のためのSNSコンテンツ企画・作成・投稿
• SNS広告運用とリード獲得、営業チームへの連携
• AI活用ガイドラインの作成および社内発表
• 国際医療NGOであるジャパンハートさんが運営する児童養育施設「Dream Train」への訪問
• 現地メンバーとの業務コミュニケーション など

業務外での交流・文化体験

業務以外にも、現地ならではの学び・交流の機会を設けました。

• ヤンゴンで働く若手メンバーとの食事会
• 日本人会バレーボール部への参加
• 会食や地域コミュニティイベントへの参加
• シュエダゴン・パゴダなど文化・観光スポットの訪問
• ミャンマーの食文化・生活文化への理解を深める活動

これらを通じ、海外で活躍する若手の方々や、日本国内では接点を持ちにくい経営者・マネージャ、省庁・教育関係など様々な業界の皆様との交流が実現しました。

▼ 生成AIのガイドラインの発表の様子

▼ 観光地「シュエダゴンパゴダ」への訪問

参加者の声（プログラム実施後アンケートより抜粋）

Q. 海外で働くことを通じてどのようなことを感じましたか？

現地の皆さんが本当に親切で、毎日楽しくコミュニケーションを取ることができました。 
勤勉に業務へ取り組む姿勢と、海外特有の和気あいあいとした雰囲気の両面に触れることができ、とても働きやすい環境でした。 

Q. 自己管理に関する学びはありましたか？

時間管理やビジネスマナーの大切さを改めて実感しました。 
多くの方と交流する中で、学生では得られない視点や学びを得ることができました。 

Q. 当社および現地受入企業への印象はいかがですか？

初めて訪れる国で不安もありましたが、現地の皆さまが温かく迎えてくださり、安心して滞在することができました。同行者・現地スタッフの方々のサポートも含め、「非常に過ごしやすい環境が整っている」と感じました。
私の人生の中で、特に大きな刺激と気づきを得られた1か月でした。

まとめ

今回の取り組みを通じて、参加者は海外で働くことへの理解を深め、将来のキャリア選択肢を広げる貴重な機会となりました。 当社としても、多文化環境での実践的な経験が人材育成に大きく寄与することを確認できる良い機会となりました。

海外志向人材の募集について

ASEANでの事業拡大に向け、私たちと一緒にチャレンジしていただける海外志向の学生・社会人の方を募集しています。 
当社への入社をご希望される学生・社会人の方には、今回ご紹介しましたキャリア形成支援プログラムへの参加チャンスがございます。

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