創業時の計算センター時代から現在まで半世紀以上にわたり、幅広い分野のお客様と共に歩んできました。 私たちはこれからも時代の変化を捉え、更なる未来へ挑戦し続けます。 100年企業に向け、これからもお客様とともに成長し、社会に貢献いたします。
充実した教育・研修制度や資格手当制度により、社員のスキルアップに力を入れています。 また、ワークライフバランスに積極的に取り組み、社員一人ひとりが働きやすく仕事とプライベートを両立できる職場環境づくりを推進しています。 「数字で見るヒロケイ」をチェックしてみましょう!
社員一人ひとりが安心して自分らしく働き続けられるように支援制度の充実を図っています。 職場の働きやすさも大事な要素です。特にチームワークよく効率的に仕事ができる職場環境づくりを重視しており、社内のコミュニケーションを円滑にする交流行事やアクティビティを大切にしているのも当社の特徴です。
社員一人ひとりのチャレンジと成長を充実な教育制度で強力にバックアップし、会社全体で若手を育成します。 社員のキャリア形成を支援するための各種制度を設けています。「やりたい」を安心して伝えられる仕組みと、実現に向けて「やってみる」を柔軟かつ継続的にサポートする体制があります。 自身のスキルアップや成長の喜びをぜひ当社で実感してください。